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人材教育の株式会社総合教育研究所

新入社員の季節

―今年度新入社員育成のヒント―

いよいよ、新入社員研修の季節がやってまいりました。私も、すでに入社前研修の一環である「新入社員研修」の講師を務めています。採用が減っている中でも、狭い門をくぐって内定を勝ち取った学生のみなさんが、新社会人として、入社式を迎えようとしています。
今号では、アルー株式会社が、内定した大学生・大学院生310名(男性155名、女性155名)を対象に実施した意識調査を参考に、今年度の新入社員を育成するポイントを考えてみました。
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| ビジネスでの出来事 | 23:10 | comments(0) | trackbacks(0)

新・若者挑戦塾に関わって

―若者の求道する姿に感動―

新・若者挑戦塾をご存じですか?

  独立行政法人中小企業基盤整備機構が、全国中小企業団体中央会から委託を受け実施している「合宿型基礎力養成研修事業」です。 この塾は、厳しい雇用情勢下、求職者(既卒)の方を対象として、社会人としての基礎力、ならびに中小企業に関する実践的な知識、受講生自身の得意分野の発見・スキルアップ等を図るための実践的なセミナーを合宿型(中小企業大学校)で行うことで、再就職を支援しようとするものです。 全国3か所で実施されています。
※カリキュラムの流れは、3つのステージで進めます
第汽好董璽検Ъ匆饋祐霑知呂魍悗喙身の振り返り。体と心を鍛える
第IIステージ:中小企業経営の理解と魅力を知り、実践的経営を学ぶ
第IIIステージ:経営戦略・計画づくりを考える
 私も、講師の一人として、関わらせていただいています。今号は、塾で出会った若い皆さんの姿にむしろ、私の方が教えられたことをお話させていただきます。
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| ビジネスでの出来事 | 22:33 | comments(0) | trackbacks(0)

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