2011.03.21 Monday
JUGEMテーマ:ビジネス
〜危ない組織の5つの症状〜
今号では、組織の強化育成を専門とする経営コンサルティング会社、テーブル・グループ社長のパトリック・レンシオー二の「危ない組織の5症状」を取り上げてみましょう。皆さんの組織は、大丈夫ですか?
チームの機能不全は「信頼の欠如→衝突の恐怖→責任感の不足→説明責任の回避→結果への無関心」という段階で進行して行くようです。
〜危ない組織の5つの症状〜
今号では、組織の強化育成を専門とする経営コンサルティング会社、テーブル・グループ社長のパトリック・レンシオー二の「危ない組織の5症状」を取り上げてみましょう。皆さんの組織は、大丈夫ですか?
チームの機能不全は「信頼の欠如→衝突の恐怖→責任感の不足→説明責任の回避→結果への無関心」という段階で進行して行くようです。
<ご相談・資料請求などは、下記までお気軽にどうぞ。>